组织诫勉是指组织对其成员发出的警告或训诫，通常用于纠正某些不当行为或提醒个人注意自己的言行举止等。组织可以是国家、政府、企业、学校等各种类型的组织，而发出组织诫勉的方式则可以是口头、书面、电子邮件等。

通常情况下，组织诫勉并不会对个人的工作或生活产生实质性的影响，但如果一个人多次受到组织诫勉，可能会影响他的个人形象和职业发展。

组织诫勉是什么意思 扩展资料

诫勉是组织人事部门对领导干部进行的一种管理办法。诫勉可以采用谈话方式，也可以采用书面方式。对领导干部存在相关问题，虽然该问题不构成违纪，但已造成不良影响的，根据有关规定可以免予党纪政纪处分的，应当对其进行诫勉。